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大学错误选择对职业发展的影响是什么?

时间:2020/1/4 14:57:14 点击:

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  核心提示:   每年这个时节一直是很多千万学生家长一辈子最为紧张焦灼的时间。  高考就在眼前,意味着00后学子们决定自己人生走向的重要时刻也快到了。除了高考分数决定的择校志愿外,大家最关注的问题不外乎...
  每年这个时节一直是很多千万学生家长一辈子最为紧张焦灼的时间。
 
  高考就在眼前,意味着00后学子们决定自己人生走向的重要时刻也快到了。除了高考分数决定的择校志愿外,大家最关注的问题不外乎专业的选择。
 
  知乎热榜上,「对2019年入学的大学生来说,哪些专业就业前景好」的问题如期出现。热(lao)情(dao)如我,自然控制不住自己码字的手积极解答。
 
  也许根据现在的经济形势,很多人会劝退某专业,但是我想说的是:不要只看哪个专业就业前景好;更重要的是选择你真正有兴趣,愿意尝试探索的专业。 尤其不要去那些所谓前景好,但是你完全没动力学的专业。
 
  01
 
  没人可以预测未来
 
  我之所以反对「一味」以就业前景来挑专业,因为就业前景预测本身就不是很靠谱的事情。
 
  如果未来你正经读个硕士,7年;就算是读完本科就业,也要4年。往前推4年,2015年的时候,有多少人能够预测到如今的互联网寒冬?
 
  假设你是一位北大学子。
 
  2015年考进北大时,你发现学校里有一种黄色的共享单车,ofo。据说是一位毕业不久的学长的创业项目。
 
  你大一寒假回家时,ofo完成A轮融资,金沙江创投的朱啸虎等投资人拿出了1500万;
 
  半年后,9月大二开学时,ofo完成B轮融资,经纬中国领投数千万美金;
 
  一个月后,刚过完国庆节,你的学长又融到了C轮,拿到了1.3亿美金;
 
  2017年3月,你还在努力修学分,争取大三时有时间实习时,ofo融到了D轮,4.5亿美金;你下了决心,读了很多关于共享经济的书,决定未来要在共享单车行业做出成绩,去ofo工作。
 
  2018年,大三下学期你腾出时间,去ofo面试实习,然后在这一年里,你看到了ofo和摩拜的合并失败,看到滴滴和ofo的翻脸,看到了ofo向阿里举债,看到了一波波员工离职,看到了供应商上门讨债。
 
  2019年6月,你毕业了,你还要去共享单车行业吗?
 
  回想一下,2016年,ofo一年之间从A轮融到D轮融资5次,从A轮的融资1500万人民币,到D轮的融资4.5亿美元,估值翻了200倍;而ofo的最大竞争对手,摩拜从2016年8月到2017年6月之间融资7轮,从B轮融到了E轮。
 
  整个共享单车的市场处于疯狂看好的状态,学生以此为目标并不算错。
 
  放在20-30年前,一个火热的行业就算是退烧,也需要4-5年慢慢来,但到了如今,一年不到的时间里,一个行业就可能瞬间垮掉。
 
  共享单车行业的式微,有其合理性,是大势所驱。但如今的大势越来越迅猛了,讲到这里我必须再次强调这是一个VUCA的时代:
 
  易变性:过往5年甚至10年内才能完成的变化,如今可能在半年内就实现了;
 
  不确定性:大家一致看好的行业,可能在瞬间倒下;
 
  复杂性:公司的发展由多个利益方角力,一步走错再无挽回余地;
 
  模糊性:一个普通人往往缺乏足够的信息了解市场趋势。
 
  这个充满变化和未知的职场世界,哪里有一张保证书,可以向你保证你读的专业未来一定就业前途好? 就算4年后好,真的就会一辈子好吗?
 
  我2005年毕业,当时最被看好是金融行业,而如今一些二线券商和VC,真敢给应届生开5000的月薪。
 
  一个行业总有高峰低谷,一个岗位也有消亡的时候,没人能承诺啥专业能保你一辈子。
 
  如果真有能保证「钱或者就业的稳定性」的岗位,那也不需要读大学,你读个挖掘机专业,技工专业,目前的市场绝对是刚需。
 
  02
 
  高薪和好前景的背后逻辑
 
  进入职场,你就会发现,所谓的努力能够提升收入,公司会给努力的职场人加薪……
 
  抱歉,如果你的价值只有努力,那并不值钱。
 
  努力、加班以及996都不是什么难事,你可以别人也可以。
 
  所以,现在越来越多的职场人意识到:选择比努力更重要……但怎么选呢?
 
  你的职场价值来源于「稀缺性」、「不可替代性」。
 
  这个技能你有,也只有你有,一旦风口来了,钱会自己来跑你口袋里。
 
  举个例子,在阿法狗虐遍职业棋手之前,人工智能的前景还没被资本圈普遍看好。很多学习人工智能的优秀学子,都在学校里搞学术。
 
  这几年,人工智能迅速成为资本的宠儿,很多搞学术研究的专家被企业高薪挖来。去年甚至有说法:某博士生直接拿到了80万年薪。
 
  但4年后,7年后呢?很难说。
 
  很多学子会意识到这是一个非常有「钱途」的行业,大量优秀的人才会把自己投入到这个行业里来,随着人才市场上的AI人才的越来越多,企业反而不需要拿那么高的薪水来吸引人才了。
 
  这是人才市场的正常波动。
 
  比方说心理学,心理咨询这个领域的需求市场逐渐成熟,但心理医生的供给量并不够,看似是个香饽饽;但是别人也看得见啊……
 
  如果大家都一蜂窝的涌向这个专业,很快4年后,肯定会有一波心理学学子开始劝退。我当年生物科技被吹得神乎其神,无数人都报考了生命科学领域。
 
  这个领域好不好,行业发展还是很不错的,但是人才太多,竞争就激烈,应届生的薪资就很难提上去。
 
  在选专业这个事情上,除非你爸爸是马云,否则大家的信息量是差不多的。
 
  你知道某专业的目前前景好,别人也不瞎啊。
 
  今年土豆价格贵,全村人都把庄稼给刨了,种土豆,来年土豆价格怎么可能贵?
 
  03
 
  专业,挑你喜欢做的
 
  我知道这句话挺烂俗的,但隔了这么多年,我依然觉得这是一个正确的说法。作为一个高中刚毕业的年轻人,你可能会说:我不知道自己喜欢什么。
 
  没关系,想想你有什么感兴趣的,想尝试的。
 
  1
 
  你感兴趣的,你才能坚持下去
 
  无论是哪一行哪个岗位哪个专业,都有高峰低谷。如果你仅仅是为了「就业前景好」选择了这个行业,一旦行业出现波动的时候,你怎么可能坚持下去?
 
  你的信仰是就业前景好,信仰崩塌了,你只会第一时间逃跑。
 
  相反,如果是你钟爱的,喜欢的,感兴趣的,充满激情的专业,你有信念坚持下去,而且因为你感兴趣,你才有动力去给这个专业找方向,深挖专业里更有价值的部分,试图创新把原有的专业和最新的科技技术联系在一起。
 
  2
 
  工作和专业并没有必然联系
 
  我一直认为第一份工作非常重要,它可能决定了你的起点高度。
 
  但是专业并不是,我招营销团队,招咨询顾问,还就没有招过一个学市场营销或者人力资源的,招来的有学国际贸易的,有哲学系的,有中文系的,我最看重最引以为豪的一个小伙伴学的是社会学。
 
  扯远一点,马云是英文系,但是他最杰出的成就不是教英文。
 
  我们在企业做校园招聘、实习生招聘的时候,优选看学校,「好学校的学生更勤奋更聪明更善于学习」这个判断不见得准确,但足以做为筛选的标准。
 
  你在优秀的大学里,但专业和我的岗位不对口,真的无所谓。清北复交历史系生物系的小伙伴,只要你们在看机会,顾问营销HR等通用类型岗位张开双臂欢迎你们。
 
  四大每年招那么多应届毕业生,有多少真正是学财会审计的?
 
  大学生朋友们往往有一个误区:
 
  我读的A专业,如果出去不做和A专业相关的工作,我不是就白读了4年?
 
  对于大部分壁垒不高的专业,在大学里学的和工作中实际用到的,差距很大。而企业看重的是应届生的学习能力,真不是你读过某个专业4年。
 
  因为你读A专业就在毕业时放弃其他好机会,在我看来,并不合算。
 
  3
 
  专业选错了,不是世界末日
 
  很多小伙伴说,我不知道我感兴趣什么。也有人说,高中读出来的学生,根本不了解自己的兴趣——我不敢苟同,如今的年轻人明显比当年的我更优秀,他们接触到的信息更丰富,也更有主见。
 
  退一步说,你专业选错了,那又如何?你完全可以尝试:
 
  考研;
 
  双学位;
 
  大三早早去优秀企业刷实习经历
 
  我最推荐的是实习。在大学生里,有靠谱的实习经验的,尤其有优秀企业实习经验的,在HR眼里都是稀缺人才。
 
  随着时代进步,我们的选择更多了。
 
  在芜湖一中校友群里,我看到比我早10-20年进一中的高材生,如今仍在小城市过着安逸稳定的生活,期盼子女高考成功;他们当年考进高校的难度更大,但他们做到了。但因为选择太少,他们又回到了小城市。
 
  他们本该有更大的成就,但在那个时候,人生选择本就有限。

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作者:佚名 来源:不详
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