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人到中年如何规划职业?按部就班还是突破自我?

时间:2020/1/4 14:57:15 点击:

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  核心提示:   在职业咨询中,发现刚在职场上起步的年轻朋友对于职业规划有着很强的参与热情,但是对于一些已经在职场上摸爬滚打多年的人士,特别是有些已进入职业发展中、晚期的在职人士,在对这个问题上的认识程...
  在职业咨询中,发现刚在职场上起步的年轻朋友对于职业规划有着很强的参与热情,但是对于一些已经在职场上摸爬滚打多年的人士,特别是有些已进入职业发展中、晚期的在职人士,在对这个问题上的认识程度会有很大的偏差。
 
  他们经常会说:“参加工作多年之后,我其实也意识到职业规划的重要性。但是我已经沿着错误的职业方向走了很久了,即使发现自己走错了,现在回头也难了。既然已经这样了,我还有做职业规划的必要吗?”
 
  笔者觉得这确实是一个很现实的问题,也是职业咨询中所碰到的最棘手的问题之一。
 
  在职业选择之初,由于受到个人经验和阅历所限,也缺乏职业规划方面的引导,造成了很多人在职业发展道路上的种种困惑和问题。
 
  对于很多已经在职场上工作多年的人来说,很多方面已经开始定型,个人发展的空间是比较有限的。
 
  但是,过去的事情已经过去了,我们不可能重新回到起点。
 
  现实中可以考虑的是如何在现有的阶段和条件下,做一些积极的改善和提高,这也是一种积极进取的人生态度。
 
  如果我们确实因为工作时间太久,在职业上的发展空间有限的情况下,可行的方法是在本职工作以外,寻求各种个人的兴趣爱好或者业余工作生活,来弥补在职业上无法发挥潜在能力的遗憾,这其实也体现了对自己人生的一种积极主动选择的态度。
 
  除了满足个人的兴趣爱好和丰富业余生活之外,提升个人的文化素养品味,多肯定自己以往的经历、多体验生命的美好,也是另外一个思想层次的心理满足。
 
  年轻的时候,受现实生活压力所迫,我们没有更多的时间去享受精神成长的喜悦,到了现阶段,各方面的人生阅历和经历多了,对于这种精神体验的需求就显得十分有必要。
 
  这种人文素养的培养应该是全方位的、多角度的人生再总结,对于下一阶段的发展再上一个台阶将起到指导性的作用。
 
  笔者认为,如果往更高的一个层次去自我实现的可能,这种职业中后期的发展定位一定要和退休之后的人生规划高度关联。
 
  如果把职业中后期的工作时间的一二十年与退休后的二三十年相加,又是一个完整的三四十年规划,我们怎么可以忽视跨度如此之长的人生时段而不早做规划呢?
 
  所以,这个阶段需要考虑的是如何将职业中后期的职业发展定位与退休后的黄金时期有一个合理的对接,要开始为退休后的个人发展计划奠定坚实的物质和心理基础。
 
  其实,在笔者看来,这个阶段又是另外一个自由意志选择的思考过程,因为这个阶段没有很多现实因素的影响,比如经济条件、家庭问题、竞争压力、岗位晋升等,因为到了这个阶段大部分人已经定型,这些条件已经不是最主要的考虑因素,所以反而有更多的选择空间。
 
  在这个阶段中,可以优先考虑个人的兴趣爱好为导向的职业选择,既可以是当前职业领域的深入和拓展,也可以是尝试其他完全不同的工作领域。
 
  在我们身边有很多的例子,在工作期间没有很大的成就,反而是在退休后做得风生水起,如鱼得水。
 
  这就说明他们在职业的中晚期已经在开始做这方面的准备,退休后又进入了另一个职业生涯的高峰期。
 
  案例
 
  像中国的着名经济学家成思危先生就是一个很好的职业中晚期规划案例,在其职业发展早期阶段是从事化学专业的工程师,在46岁的时候改换了专业,到美国加州大学洛杉矶分校学习工商管理专业,成为中国最早的一批MBA,之后一直从事经济学领域的研究,最终成为了“中国风险投资之父”,国际金融论坛(IFF)主席。
 
  通过他在电视访谈节目中的自我成长叙述,发现他之所以能完成这个完美的转型,一方面是对国家新时期产业转型的嗅觉灵敏,并结合自身的能力特长和职业兴趣找到了共同的契合点。
 
  另一方面,他具有前瞻性的眼光,敢于在人生抉择的重大关键时刻对自己进行智力投资,为今后的人生转向奠定了理论知识基础。
 
  最近在网上还看到一篇“HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言”,很多思路和想法与笔者的经验不谋而合,有种“英雄所见略同”之感。
 
  其中让笔者心中引起共鸣,感受最深的是那句:快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望,而非外在的掌声。
 
  确实是这样,有意义的人生是能自由选择做自己想做的那个自己,做自己想做的那个事,这无关乎他人的判断,而来自于懂得倾听自己内心的召唤。
 
  人生有时真的非常玄妙有趣,有的人注定是天赋早现,有的人注定是大器晚成,这和每个人自身所处的环境、个人条件和命运的不同所造成的结果。
 
  没有一个放自四海皆准的道理,但是却有一个共通的持续努力的过程。
 
  这个过程我们会遇到各种挫折、磨难、逆境、寂寞和孤独,我们唯一可以做的是坚守住那个自己内心真正想要的,不管怎样都无法舍弃的东西,耐心等待属于自己的机遇出现。
 
  大凡事业上有所成就的人,几乎都逃不出这个规律,人的心态和能力也是在这种内心的煎熬中,获得长足的进步。往往很多人只看到成功者现在的光彩,而不知道他们在默默坚守中所付出的艰辛。
 
  在笔者长期的职业探索实践中,内心深深地认同这样一个道理:在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是你迈出下一步的方向。
 
  很多人确实有各种现实的环境问题所制约,不得不做出非自我意愿的选择。
 
  到了一定的年龄阶段,变得怨天尤人,自暴自弃。
 
  但是抱怨并不能解决问题,而只能使接下来的状况更糟糕。
 
  “人不能改变环境,只能改变自己”,问题的关键是在当下面向未来迈出正确的第一步,只要开始决定做出一些改变,那一切都不算太晚。
 
  如果因为受到长期惯性思维的影响和局限,不愿意做出任何改变,那职业发展才是真正走入了死胡同。
 
  这取决于每个人的自我认识和心态,抱着“不抛弃、不放弃”的精神,做到既不抛弃自己的人生职业理想,也不放弃自我探究实践的努力。
 
  心得
 
  在这里,笔者想与大家分享在阅读杨润根先生的《发现论语》一书的读书心得体会:
 
  论语——子罕第九章
 
  孔子曰:“后生可畏,焉知来者之不如今也?四十、五十而无闻焉,斯亦不足畏也已。”
 
  通常解释:年少的人是可怕的,怎能断定他的将来赶不上现在的人?一个人到了四五十岁还没出名的话,那也没什么好惧怕的了。一切都成定局了。
 
  新解:真正应该引起严重关注的是一个人的后半生,如果一个人能在他的后半生继续持续努力的话,那我们怎能预先知道他将来的岁月会比不上其过去默默无闻的那些日子呢?因此纵然一个人到了四五十岁仍然默默无闻,那也没必要为此而担心害怕,如果他能够继续不断努力的话。
 
  当笔者看到了这样的一种具有积极意义的解释,内心是深深认同并引起共鸣的。
 
  在笔者的职业发展道路上,也并不是一帆风顺的,曾经也经历过很多的挫折和磨难,工作多年也没有找到适合自己发展的职业道路,甚至在最艰难的时刻也会产生过想放弃努力的想法。
 
  当意识中有了这个念头,内心的反应是非常激烈的,浑身感到肌肉紧绷,四肢无力,心跳加速。
 
  在那个时刻,笔者意识到自己的内心在以他的方式提醒自己,不要轻言放弃,再耐心坚持一些时间,自然会有转机。
 
  之后的结果确实证明了,机遇一定会在人生最艰难、最迷茫的时候像远方的光明一样显现。
 
  所以,“放弃是容易的,坚持却是艰难的”。
 
  每每想起过去的往事,在冥冥之中,心中总感觉也许是上天命运的安排,或者是内心始终不甘心的那种不可遏制的自我改变的冲动意愿,让笔者能坚持到现在,最终找到了属于自己的职业和人生道路。
 
  所以,如果要笔者对人生的意义做一个定义的话,那就是:默默地坚守住自己内心那个真正想要的东西,并心甘情愿地为之付出持久的努力。

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作者:佚名 来源:不详
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